Meerkat-15-jaar-800px (002)

Snelheid geven aan wezenlijke verandering

Wanneer ben jij op je best?

En het team waarin jij werkt of leiding aan geeft?

Een organisatie is een levend systeem dat het beste functioneert als alle onderdelen precies op hun plek vallen.

Als alle medewerkers precies doen wat ze goed kunnen en trots zijn op zichzelf en op elkaar. In een samenwerking die als vanzelf tot stand komt, omdat iedereen elkaar nodig heeft.

In zo’n organisatie bruist het van de ideeën, werkplezier én energie. Ontstaat er sterke focus op een gemeenschappelijk doel, waar iedereen met zijn hart aan verbonden is en in gelooft.

Daar willen mensen niets liever doen dan tot concrete actie overgaan om het verschil te maken. Is de manager geen trekker of babysitter, maar een trotse supporter, want het loopt vanzelf. Zoekt het geheel steeds zijn eigen organische balans.

Zo’n organisatie maakt enorm veel impact en is van grote waarde voor zijn klant. Ook in een veranderende wereld.

Check onze events

Onze visie

Een levende organisatie vindt zijn eigen oplossing. Omdat alle onderdelen hun eigen functionele plek vinden en voelen hoe belangrijk hun bijdrage is.

Deze tijd vraagt veel flexibiliteit en vernieuwend vermogen van organisaties. Hoe zet je de juiste beweging in gang in je team en hoe houdt je die gaande? Jij weet al lang dat je dat niet kan afdwingen. En dat analyse van wat verkeerd gaat misschien wel inzicht, maar nog geen inspiratie geeft. Maar hoe dan wel? Wij hebben een sterk alternatief.

Meerkat helpt jou om met alle betrokkenen een aanstekelijk en resultaatvol veranderproces te ontwerpen en concreet vernieuwingen door te voeren in de praktijk.

Ons aanbod

Meerkat helpt organisaties en teams om in beweging te komen voor het grotere doel, iets waar iedereen van ‘aangaat’.

We focussen hierbij op drie pijlers die we meestal in integrale trajecten aanbieden. Zo behaalt een organisatie de meeste impact op de meest duurzame manier.

Hoe haal je een gemeenschappelijk doel? En hoe kan iedereen op de afdeling daar met volle energie aan bijdragen?

Zorgen voor onderling vertrouwen en synergie. Wat zijn ieders drijfveren? Wat heeft iedereen nodig om te floreren? Wat is ieders kracht? Hoe vul je elkaar optimaal aan?

Hoe kun je als leidinggevende een leiderschapsstijl ontwikkelen waardoor je mensen blijft motiveren en mobiliseren? Hoe creëer je eigenaarschap en betekenisvol werk?

Wat klanten zeggen

Over ons

Wie is Meerkat

Meerkat bestaat uit een groep bevlogen mensen die allen geloven in de kracht van het waarderen in organisaties. Wie we precies zijn en waar wij van ‘aangaan’? 

Onze klanten

Waarom de Meerkat?

Meerkatten, in Nederland beter bekend als stokstaartjes, zijn schrandere dieren met een ongekend probleem oplossend vermogen. Ze kunnen zich aanpassen aan veranderingen en slagen erin om als groep te overleven onder moeilijke omstandigheden.

Blog

Gun je team een waarderende (door) start!

We leven momenteel in een roerige tijd. Langzaam gaan we weer terug naar ‘normaal’.
Maar helemaal terug naar hoe het was en hoe we het deden zou doodzonde zijn.
Immers, er waren naast moeilijkheden ook zoveel momenten van waarde de afgelopen tijd.
Deze blog gaat over de huidige situatie en de mogelijkheid om hierin bewust een volgende stap te doen.
Veel leerplezier en heb je interesse en/of wil je eens vrijblijvend hierover van gedachten wisselen?
Neem dan contact op met Rob van der Loo, 0653208681, r.vanderloo@meerkat.eu

Lees verder »

Fikkie stoken?

Ooit als kind een fikkie gestookt? Samen met een vriendje, op een geheime plek… Al fluisterend papier, gedroogd gras en houtjes verzamelen. Een gevonden natte

Lees verder »

Contact

Wil je meer weten? Heb je een vraag? Mail of bel ons dan. We houden van korte lijnen en van persoonlijke ontmoetingen!